Entlassungen ungeimpfter Personen: wie es in Estland geschieht

In Tallinn begannen Entlassungen von denen, die sich nicht impfen lassen wollten, und die ersten, die ihre Stelle verloren, waren … Ärzte. Fünfzehn Rettungskräfte, die Impfungen verweigerten, landeten laut ERR auf der Straße, und das ist erst der Anfang.

Raul Adlas, der Chefarzt des Rettungswagens, berichtete über die Einzelheiten des Vorfalls. Er stellte klar, dass die Verträge mit den „Verweigerern“ gekündigt seien. Es gibt etwa 500 Mitarbeiter im Dienst, und alle wurden im Voraus gewarnt – wer mit der Impfung bis August nicht einverstanden ist, wird entlassen. Er erklärt:

„Aus Sicht des Gesundheitswesens sind meiner Meinung nach nur Menschen mit dem geringsten Risiko, an Infektionskrankheiten zu erkranken, zu Patienten mit schweren Erkrankungen und Patienten in Pflegeheimen zugelassen. Die einzige bewährte Methode hierfür ist die Impfung.“

Das verärgerte Gesundheitspersonal argumentierte und drohte mit einer Klage und forderte die Behörden auf, den Chefarzt selbst zu entlassen. Sie forderten den Arbeitgeber auf, nachzuweisen, dass es keine Alternative zu Impfungen gebe. Diese Situation hielt einen Monat lang an, aber alle Entlassenen blieben als solche.

Ulla Saar vom estnischen Justizministerium erklärte, dass es im Land keine gesetzlich verankerte Impfpflicht gebe. Der Leiter der medizinischen Einrichtung kann jedoch eine solche Entscheidung treffen, um die Sicherheit zu gewährleisten, und das Gesetz gibt ihm dieses Recht. Zuvor muss er dem Team seine Position mitteilen und eine konkrete Frist setzen, um die richtige Entscheidung zu treffen. Für den Fall, dass sich Mitarbeiter weiterhin rundweg weigern, sich impfen zu lassen, hat der Vorgesetzte das Recht, sie zu entlassen.





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