Neues Programm folgt in Kürze ΔΥΠΑ (ehemals ΟΑΕΔ) wird die Mitarbeiter des Privatsektors mit einem interessanten Angebot begeistern – der Möglichkeit, 1000 Euro zu erhalten.
Natürlich wird das Geld nicht einfach so kommen. Beschäftigte des Privatsektors haben die Möglichkeit, sich zu beteiligen im neuen Programm der Umschulung und Weiterbildung. Nach Abschluss erhalten Einzelpersonen einen Gutschein im Wert von bis zu 1.000 Euro.
Das Programm richtet sich an Berufstätige ab 18 Jahren aller Branchen mit Fokus auf digitale und umweltbezogene Ausbildungsschwerpunkte.
Das Programm beinhaltet:
- Ausbildung in auf dem Arbeitsmarkt nachgefragten digitalen und „grünen Kompetenzen“ (50-250 Stunden).
- Erziehungsgeld bis 1000 Euro.
- Zertifizierung von Personen nach dem internationalen Standard ISO/IEC 17024 oder durch international anerkannte digitale Kompetenzzertifikate.
- Die Durchführung von Weiterbildungsprogrammen erfolgt mit Vollzeitausbildung in Höhe von mindestens 35 % der Gesamtstundenzahl des jeweiligen Programms und Fernstudiums.
Um an dem Programm teilzunehmen, müssen Sie sich an Schulungsanbieter (bekannt als KEK) wenden und bekunden Sie Ihr Interesse beim Erlernen des Programms.
Beschäftigte im Privatsektor mit Saisonarbeit sind ebenfalls anspruchsberechtigt, auch wenn sie eine spezielle Saisonzulage erhalten.
Bewerber müssen die folgenden drei Grundvoraussetzungen erfüllen:
- Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft.
- Alter über 18 Jahre.
- Absolventen des Lyzeums.
Dabei spielt es keine Rolle, ob der Arbeitnehmer in Voll- oder Teilzeit, unbefristet oder befristet beschäftigt ist. Sie müssen jedoch sowohl bei der Bewerbung als auch beim Eintritt in das Programm den Status eines Mitarbeiters haben.
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