Musks Ultimatum an Twitter-Mitarbeiter

Der neue Besitzer des sozialen Netzwerks, Elon Musk, gab Twitter-Mitarbeitern zwei Tage Zeit, um zu entscheiden, ob sie bleiben oder gehen sollten, und benachrichtigte sie per E-Mail.

Insbesondere schickte Musk eine E-Mail namens „Crossroads“, in der er die Mitarbeiter aufforderte, zu antworten, ob sie bis Donnerstag Mitternacht (griechische Zeit) Teil des neuen „harten“ Twitter sein möchten. Oder gekündigt werden und drei Monatsgehälter als Abfindung bekommen. Darüber informiert American Forbes unter Berufung auf interne Quellen.

„Wenn Sie sicher sind, dass Sie Teil des neuen Twitter sein möchten, klicken Sie auf Ja auf den Link unten. Welche Entscheidung Sie auch immer treffen, vielen Dank für Ihre Bemühungen, Twitter zum Erfolg zu führen“, heißt es in dem Brief mit einem Link zu einem Online-Formular. Wer bleiben will, muss laut Forbes dem Link folgen. Wer dies nicht innerhalb der vorgeschriebenen Zeit tut, wird entlassen.

Musk merkte an, dass Twitter in Zukunft „extrem fleißig sein muss“, und stellte fest, dass „es viele Stunden hochintensiver Arbeit bedeuten wird und nur außergewöhnliche Leistung ein Passwert sein wird“.

Twitter hat zum Zeitpunkt der Veröffentlichung nicht auf eine Bitte um Stellungnahme geantwortet, aber es ist erwähnenswert, dass es nach massiven Entlassungen sowie mehreren Rücktritten kam. Tatsächlich musste sich der ehemalige Chef entschuldigen. Twitter-Mitbegründer und ehemaliger CEO Jack Dorsey zitierte massive Entlassungen, 3.700, um genau zu sein, als er sich für das „zu schnelle“ Wachstum des Unternehmens entschuldigte.

Dorsey erklärte in diesem Zusammenhang, dass er sich mitverantwortlich für diese Situation fühle und sich entschuldigt, obwohl er nicht mehr für das Unternehmen arbeite. „Die Mitarbeiter von Twitter sind stark und belastbar. Sie werden immer einen Ausweg finden, egal wie schwierig die Minute ist. Ich verstehe, dass viele Leute wütend auf mich sind. Ich bin dafür verantwortlich, warum alle in dieser Situation sind: Ich habe das Unternehmen zu schnell vergrößert. Dafür entschuldige ich mich“, heißt es in der Erklärung. – Ich bin dankbar und liebe alle, die jemals bei Twitter gearbeitet haben. Ich erwarte nicht, dass es jetzt auf Gegenseitigkeit beruht … oder jemals … und ich verstehe es.

Gründer von Tesla und SpaceX Besitzer von Twitter 28. Oktober. In dieser Zeit entließ Musk die Hälfte der 7.500 Mitarbeiter. Mit Personalabbau versucht der Geschäftsmann, die Kosten zu senken, nachdem er das Unternehmen für 44 Milliarden Dollar gekauft hat – er hat nach eigenen Angaben zu viel dafür bezahlt.

Darüber hinaus hat die New York Times unter Berufung auf Quellen,



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