Ein estnischer Einwohner bewarb sich um eine Stelle bei Veho AS und erfuhr zufällig, warum er nicht eingestellt wurde – ihm wurde eine Nachricht geschickt: „Ablehnung. Russischsprachig.“
Der gescheiterte Arbeitgeber begründete die Ablehnung damit, dass die Muttersprache des Bewerbers Russisch sei und das Unternehmen daher kein Interesse an seinen Dienstleistungen habe. Dank eines Bekannten, mit dem der junge Mann Informationen teilte, verbreitete sich schnell ein Screenshot der Nachricht mit dem wahren Grund für die Nichtkooperation im Netzwerk, was zu gemischten Reaktionen bei den Nutzern und vielen Diskussionen über Diskriminierung und Fremdenfeindlichkeit führte. schreibt Postimees.
Nach Informationen, die der Veröffentlichung bekannt wurden, bewarb sich ein Einwohner Estlands um eine Stelle bei Veho AS, einer autorisierten Organisation für den Verkauf und die Wartung von Mercedes-Benz- und Fuso-Fahrzeugen. Seine Kandidatur wurde jedoch mit der Begründung abgelehnt, dass ein russischsprachiger Staatsbürger für den Arbeitgeber nicht geeignet sei.
„Sie versuchen, uns zu Menschen zweiter Klasse zu machen“, sagte die Frau, die die Nachricht über den wahren Grund der Ablehnung teilte. Sie behauptet, dass die Bewerberin über umfassende Erfahrung auf diesem Gebiet verfügt und Estnisch spricht:
„Er spricht Estnisch auf B2-Niveau und arbeitet jetzt an einem Ort, an dem sehr spezifische Begriffe verwendet werden, die selbst Muttersprachler möglicherweise nicht kennen: die Namen komplexer Teile oder Werkzeuge, Techniken usw.“
Der Vorfall löste heftige Diskussionen aus. Einige äußerten ihre Ablehnung solcher Maßnahmen und waren der Ansicht, dass eine solche Entscheidung eine Diskriminierung und eine Verletzung der Menschenrechte darstelle. Sie betonen, dass jeder unabhängig von seiner Muttersprache gleiche Beschäftigungschancen haben sollte.
Andere unterstützten den Arbeitgeber und argumentierten, dass die estnische Sprachpflicht sowohl gesetzlich als auch für die Arbeit in bestimmten Bereichen erforderlich sei. Sie weisen auf die Bedeutung der Sprache als Mittel zur Kommunikation und zum Verständnis lokaler Normen und Werte hin. Die Frage unzureichender Sprachkenntnisse wurde jedoch nicht angesprochen, da der Antragsteller über die erforderlichen Kommunikationsfähigkeiten in Estnisch verfügt.
Politikerin Jana Toom beteiligte sich an der Debatte und reagierte auf die Aufsehen erregende Nachricht: „Sie, meine Herren, brauchen sich nicht zu entschuldigen, Ihre Entschuldigungen sind wertlos, aber überarbeiten Sie die Personalpolitik, und zwar schnell.“
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