Mindestlohn: Zusatzleistungen und Zulagen, wenn er steigt

Das kürzlich erlassene Gesetz zur Anhebung des Mindestlohns legt fest, was bei einem individuellen Arbeitsvertrag gilt und welche drei Lohnstufen gebildet werden. Prämien und „Zuschläge“ gelten für Arbeitnehmer, die einen höheren Lohn erhalten, als in ihrem Branchenvertrag oder nationalen Tarifvertrag festgelegt ist. Liegt ein Einzelarbeitsvertrag vor und das gezahlte Gehalt übersteigt den Mindestbetrag (vorgesehen vom […]

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