Eurostat: Griechenland liegt bei der Zahl der hochqualifizierten Arbeitskräfte auf dem letzten Platz

Was den Anteil hochqualifizierter Arbeitskräfte angeht, ist Griechenland in der Europäischen Union „führend“. Laut Eurostat sind die Raten in Zentralgriechenland und auf den Ionischen Inseln am niedrigsten.

Laut den Daten der Arbeitskräfteerhebung 2022, die auf regionaler Ebene (NUTS 2) analysiert wurden, liegen zehn der dreizehn Regionen des Landes hinsichtlich des Anteils hochqualifizierter Arbeitskräfte in der niedrigsten Kategorie (Kategorie 6), mit nur Attika (Kategorie 4) und Thessalien und Zentralmakedonien (Kategorie 5) weisen höhere Raten auf. Tatsächlich liegt nur Attika nahe am europäischen Durchschnitt, während die anderen Regionen mit Raten unter 30 % und in drei Fällen sogar unter 25 % deutlich zurückbleiben.

Situation in Europa

Hochqualifizierte Arbeitskräfte sind für moderne Volkswirtschaften von entscheidender Bedeutung, da sie Innovation, Produktivität und Wachstum vorantreiben. Eurostat definiert hochqualifizierte Arbeitskräfte als Personen im Alter von 25 bis 64 Jahren, die als Manager, Fachkräfte, Techniker und Hilfskräfte beschäftigt sind.

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Letztes Jahr in EU Etwa 80 Millionen hochqualifizierte Arbeitskräfte waren beschäftigt, das sind 44,2 % der Gesamtzahl der Erwerbstätigen im Alter von 25 bis 64 Jahren. Die geografische Verteilung dieser Arbeitskräfte variiert auf regionaler Ebene erheblich: In 106 von 241 Regionen liegt ihr Anteil gleich oder höher als der EU-Durchschnitt.

Im Jahr 2022 wird die EU insgesamt etwa 80 Millionen hochqualifizierte Arbeitskräfte beschäftigen, was 44,2 % der Gesamtzahl der 25- bis 64-Jährigen ausmachen wird.

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In den 53 EU-Regionen ist mindestens jeder zweite Arbeitnehmer hochqualifiziert, wobei die Quote in Hauptstädten und anderen städtischen Gebieten besonders hoch ist. Insbesondere von den 14 Regionen mit dem größten Anteil an hochqualifizierten Arbeitskräften sind zwölf Hauptstädte.

Im Jahr 2022 wurden die höchsten Quoten hochqualifizierter Beschäftigung in Stockholm (Schweden, 73,6 %), Utrecht (Niederlande, 68,9 %), Luxemburg (67,4 %) und der Region Wallonisch-Brabant südlich von Brüssel (Belgien, 65,8 %) verzeichnet. ). Es folgen die Hauptstädte Belgiens, Frankreichs, Litauens, Ungarns, Finnlands, Deutschlands, Polens, der Niederlande, der Tschechischen Republik und Dänemarks mit einem Anteil von 62,6 % bis 65,6 %.

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Ländliche Regionen, ehemalige Industrieregionen und die entlegensten Provinzen gehören zu den EU-Regionen mit einem geringeren Anteil an hochqualifizierten Arbeitskräften. Im Jahr 2022 gab es in der EU 24 Regionen, in denen hochqualifizierte Arbeitskräfte weniger als 29,5 % der Gesamtbeschäftigung im Alter von 25 bis 64 Jahren ausmachten. Diese Regionen konzentrieren sich hauptsächlich auf den südöstlichen Teil Europas: 10 in Griechenland, 6 in Rumänien und 4 in Bulgarien, 3 dünn besiedelte Regionen in der südlichen Hälfte Spaniens und Panonska Hrvatska in Kroatien.

Den niedrigsten Anteil hochqualifizierter Arbeitnehmer verzeichneten die griechischen Regionen Sterea Hellas (21,8 %) und die Ionischen Inseln (22,3 %) sowie die rumänische Region Sud Muntia (22,8 %).

Quelle: EurostatHergestellt mit Datenwrapper

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