Profil von Griechen im Ausland, die nach Griechenland zurückkehren möchten

Mehr als zehn Jahre sind vergangen, seit der Begriff „Brain Drain“, heute „Brain Drain“ genannt, in der öffentlichen Diskussion auftaucht.

Wirtschaftskrise, Arbeitslosigkeit und mangelnde Chancen waren die Hauptfaktoren, die rund 600.000 junge Menschen, meist hochqualifizierte, dazu zwangen, Griechenland zu verlassen und im Ausland ein besseres Leben zu suchen.

Außerhalb der griechischen Familie ist die Abwanderung von Fachkräften zu einer „tiefen Wunde“ für die griechische Wirtschaft und Entwicklung geworden, die sich in den letzten Jahren zu heilen scheint. Daher Nach und nach rückt der sogenannte „Brain Gain“ in den Vordergrund, also die Rückkehr von Talenten nach Griechenland, die auf der Suche nach besseren Chancen ausgewandert sind. Den neuesten Eurostat-Daten zufolge kehrten im Zeitraum 2010-2021 etwa 350.000 Griechen von denen, die ins Ausland gingen, nach Griechenland zurück.

Laut der von November 2023 bis Januar 2024 durchgeführten Umfrage „BrainReGain Initiative – Hellenism in Action“ mit dem Titel „Ich würde zurückkehren, wenn…“ äußerten 50 % der Teilnehmer den starken Wunsch, nach Griechenland zurückzukehren, 21 % von ihnen gaben an, dass sie dies wollten zu dem man das ganze Jahr über zurückkehren kann.

Das zeigt auch die gleiche Umfrage Die meisten Griechen leben und arbeiten hauptsächlich im Vereinigten Königreich, in Deutschland und in den Niederlanden. Der Anteil der Auslandsgriechen, die in Amerika, Kanada und im Nahen Osten leben, ist geringer. Die meisten Griechen im Ausland sind über 35 Jahre alt, leben seit mehr als sechs Jahren im Ausland, 70 % von ihnen haben einen Master-Abschluss und 18 % haben einen Doktor- oder Postdoktortitel. Ihre Beschäftigungsbereiche umfassen Technologie (19 %), Wissenschaft (10 %) und Gesundheitswesen (10 %).

Griechen, die zurückkehren wollenverfügen in der Regel über eine hohe Qualifikation und umfangreiche Berufserfahrung. Laut dem BrainReGain-Mentoringprogramm der BrainReGain-Initiative – Hellenismus in Aktion verfügt die Mehrheit der Teilnehmer über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Ausland, fortgeschrittene Abschlüsse und ist in einem breiten Spektrum von Berufen tätig.

Die Gründe für eine Rücksendung variieren von Fall zu Fall. Wie Marianna Doukakou, CEO der BrainReGain-Initiative – Hellenism in Action, in einem Gespräch mit APE-MPE sagte, „sind verbesserte wirtschaftliche Bedingungen und ein besseres berufliches Umfeld in Griechenland wichtige Motive.“ Darüber hinaus möchten viele ihrer Familie und Freunden nahe sein, während andere die Rückkehr als Chance sehen, zur Entwicklung Griechenlands beizutragen.

Im Gegenteil: Unsicherheit auf dem Arbeitsmarkt, niedrigere Löhne und Bürokratie sind die Haupthindernisse für eine Rückführung.

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