Das BIP wird beeinflusst durch … negative Emotionen der Mitarbeiter

Die Emotionen unglücklicher und psychisch erschöpfter Arbeitnehmer reduzieren das globale BIP um 9 Billionen US-Dollar oder 9 %, so die Studie.

Dies ist in angegeben Bericht Gallup State of the Global Workplace, mit Ergebnissen der neuesten jährlichen Global Workplace Survey. Wie erzählt Für die letztjährige Studie von CNN Business wurden 128.000 Mitarbeiter in mehr als 140 Ländern befragt.

Jeder Fünfte, also 20 % der Arbeitnehmer weltweit, gab an, sich täglich einsam, traurig und sogar wütend zu fühlen. Und fast die Hälfte (41 %) gab zu, sich gestresst zu fühlen.

Zu denjenigen, die sich einsam fühlen, gehören jüngere Arbeitnehmer (22 %), Telearbeiter (25 %) und diejenigen, die sich bei der Arbeit unbeteiligt fühlten (31 %). Im Bericht heißt es:

„Auch wenn die Arbeit nicht immer die Ursache für die negativen Alltagsgefühle einer Person ist, sollten sich Arbeitgeber dennoch Sorgen machen. Denn Arbeit kann das Wohlbefinden der Arbeitnehmer beeinträchtigen oder beeinträchtigen.“

Forscher haben herausgefunden, dass mangelndes Engagement bei der Arbeit das Wohlbefinden einer Person genauso negativ beeinflussen kann wie Arbeitslosigkeit oder sogar noch mehr. Im Jahr 2023 waren nur 23 % der Mitarbeiter aktiv bei ihrer Arbeit und erledigten ihre Aufgaben mit Begeisterung. 63 % der Arbeitnehmer, also mehr als die Hälfte, gaben zu, dass sie sich nicht mit ihrem Job oder Unternehmen verbunden fühlen und die ihnen übertragenen Aufgaben ohne große Begeisterung ausführen.

Den höchsten Prozentsatz an engagierten Mitarbeitern gab es dem Bericht zufolge in den USA und Kanada (33 %). Australien und Neuseeland hatten den höchsten Anteil zufriedener Arbeitnehmer (60 %). Das niedrigste Engagement wurde in südasiatischen Ländern verzeichnet (13 %).

Ist das ein Wunder? Das globale Wirtschaftswachstum wird voraussichtlich 2,4 % im Jahr 2024 und 2,7 % im Jahr 2025 betragen, der schwächste Start in das Jahrzehnt seit 30 Jahren.

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