Die von den Behörden angekündigte Rentenerhöhung wird im Jahr 2024 unter der (offiziellen) Inflation liegen, und fast 1 Million Leistungsempfänger werden aufgrund der sogenannten „persönlichen Differenz“ vom „Anpassungsprogramm“ ausgeschlossen.
Rentenerhöhungen für das laufende Jahr 2023 sowie für das kommende Jahr 2024 werden gebildet unter dem Verbraucherpreisindex (VPI) aufgrund von Inflation und BIP-Wachstum. Und da das Wirtschaftswachstum immer hinter der Inflation herhinkt, die entsprechende Vorsorge Gesetz von Katrugalos zielte darauf ab, die Reallöhne (verfügbares Einkommen) zu senken.
Im Jahr 2022 lag die Inflation bei 9,6 %, aber das Wachstum war mit 7,75 % fast zwei (2) Prozentpunkte niedriger. Und das liegt daran, dass sie berechnet wurden halbe Inflation und halbes BIP.
Gleiches gilt für 2024. Die Hälfte der diesjährigen Inflation (2,5 % gegenüber 5 %) und die Hälfte des BIP (1,4 % gegenüber etwa 2,8 %) werden berücksichtigt. Daraus ergibt sich eine um 1,1 Einheiten geringere Anpassung der Renten.
Folglich werden innerhalb von zwei Jahren Rentner, die Zulagen bezogen haben, und diese zu knapp 40 % aufgrund „persönlicher Differenz“, wirklich ausgeschlossen mehr als 3 % ihres Einkommens verlieren.
Eine relative Erholung wird 2025 beginnen, wenn die Renten an die Inflation angepasst werden. Es sei denn natürlich, die Prognosen der Ökonomen stimmen …
Da Rentner fast ihr gesamtes Einkommen für Waren und Dienstleistungen (Lebensmittel, Energie, Medikamente usw.) ausgeben, die sich schneller anpassen als die offizielle Inflation, gäbe es bei korrekter Berechnung zumindest eine langfristige Garantie für verfügbares Einkommen. Gleichzeitig sollen Rentner als Erwerbstätige am Wachstum des BIP partizipieren.
Aber das ist nicht alles. Mehr als 1,2 Millionen Rentner (überwiegend ehemalige Mitarbeiter) beziehen darüber hinaus Zusatzrenten. Die wird sich auch in den kommenden Jahren nicht erhöhen, da der Hilfsfonds (ETEAAAP) unterliegt Null-Defizit-Regel: Er zahlt als Renten, was sie aus den Beiträgen der aktiven Arbeitnehmer einzieht.
Und diese Einkommen sinken ständig. Sowohl wegen Unterbeschäftigung und niedrigeren Löhnen im Vergleich zu früher, als auch vor allem wegen der Absicherung von Berufseinsteigern im TEKA-Neukapitalisierungsförderungsfonds. Das umverteilende ETEAEAP hat also nicht genügend Ressourcen.
Darüber hinaus können Rentner weiterhin:
- zahlen 6 % Beiträge sowohl zur Grund- als auch zur Zusatzkrankenrente (EOPYY).
- Doppelte „Besteuerung“, sowohl beim Finanzamt als auch beim Renten-Solidaritätsbeitrag (EAS).
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