"Schlag ins Gesicht" Für zukünftige Rentner: Anhebung des Rentenalters

Erstellt von DALL·E 3

Der OECD-Bericht „Pensions at a Glance 2023“ schätzt, dass das Rentenalter für junge Menschen, die jetzt in den Arbeitsmarkt eintreten, um vier Jahre angehoben wird. Dies wird aufgrund einer steigenden Lebenserwartung geschehen.

Die Prognose betrifft diejenigen, die werden 2022 in den Arbeitsmarkt eintreten. OECD macht keine explizite Prognose für diejenigen, die derzeit in Griechenland Anspruch auf eine Vollrente haben, basierend auf der allgemeinen Grenze von 67 Jahren (unabhängig von der Dienstzeit)Es ist jedoch klar, dass sich dieser Zeitraum entsprechend auf 71 Jahre erhöhen wird, da die Lebenserwartung sowohl an die allgemeine gesetzliche Grenze als auch an die reduzierte Vollrentengrenze (bei 40 Jahren Berufserfahrung) gekoppelt ist.

Was das Rentenalter betrifft, liegt Griechenland trotz der in den vergangenen Jahren vorangegangenen Reformen unter dem OECD-Durchschnitt und liegt weit unter 67 Jahren. Das durchschnittliche Renteneintrittsalter beträgt für Frauen bis zu 60 Jahre (59,7 Jahre), für Männer 63,2 Jahre. Während der OECD-Durchschnitt bei 63,1 Jahren für Frauen und 64,4 Jahren für Männer liegt. In Dänemark liegt das geschätzte Renteneintrittsalter bei 74 Jahren, und in Kolumbien wird das Renteneintrittsalter für Berufsanfänger im Jahr 2022 bei 57 Jahren für Frauen und 62 Jahren für Männer liegen.

Wie bereits erwähnt, Ersatzrate Griechenlands Jugendarbeitskräfte werden zu den höchsten unter den OECD-Ländern gehören. Konkret entspricht die Nettorente für den durchschnittlichen Arbeitnehmer, der im Jahr 2022 in den Arbeitsmarkt eintritt und die volle Versicherungszeit abschließt, 80,8 % seines Nettogehalts, verglichen mit 50,7 % für Männer und 50,1 % für Frauen im Durchschnitt aller OECD-Länder.

Der das Wohlbefinden der Rentner charakterisierende Ersatzquotenindikator zeigt das Verhältnis von Rente zu Gehalt im letzten Arbeitsjahr. Wie Experten anmerken, soll eine Versicherungsrente drei Probleme lösen:

1. Ausgleich des Verdienstausfalls aufgrund der Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach der Pensionierung;
2. Gewährleistung eines Gleichgewichts zwischen den Einkommen nicht erwerbstätiger Rentner und erwerbstätiger Bürger;
3. Schutz vor Altersarmut.

Anhand der Ersatzrate lässt sich das Wie am besten beurteilen Renten erfüllen die ersten beiden Funktionen. Bei der Vorhersage der Dynamik des Indikators verwenden Experten vier Szenarien: für Arbeitnehmer, die den Mindestlohn erhalten haben, ein Durchschnittsgehalt, ein mittleres Gehalt (50 % der Arbeitnehmer erhalten weniger und 50 % darüber) und schließlich ein hohes Gehalt (doppelt). der Durchschnitt).

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