Arbeitsalbtraum: Griechen können 16 Stunden am Tag für zwei verschiedene Arbeitgeber arbeiten

„Wir werden die Möglichkeit schaffen, dass ein Arbeitnehmer für mehrere Arbeitgeber arbeiten kann. Er wird in der Lage sein, zwei Acht-Stunden-Schichten für zwei verschiedene Arbeitgeber zu arbeiten, und das wird völlig legal sein.“Das sagte der griechische Arbeitsminister Adonis Georgiadis am Freitag.

Laut Georgiadis wird der 16-Stunden-Arbeitstag im bereits vorliegenden Gesetzentwurf vorgesehen sein, und er behauptet, dass dieser Gesetzentwurf auf „europäischen Normen“ beruhe! „Wir schaffen die Möglichkeit, für mehrere Arbeitgeber zu arbeiten, also zwei 8-Stunden-Schichten bei zwei verschiedenen Arbeitgebern, und das ist absolut legal“, sagte der Minister in einem Interview mit Skai TV.

Εργασιακό μεσαίωνα ετοιμάζει η κυβέρνηση
Νόμιμη η 16ωρη εργασία!
Ο Μητσοτακης ανοίγει δρόμο για διπλό 8ωρο σε μια μέρα, αφού πλέον ο ένας μισθός δεν φτάνει ούτε για τις πρώτες δύο εβδομάδες του μήνα.
Νομοθετούν και το θεσμό του δόκιμου εργαζόμενου!
#Αδωνις pic.twitter.com/qGiQ3VG0xg

— Marka2‼️ (@Marka2free) August 4, 2023

Auf die Frage des Gastgebers, ob es nicht zwei 8-Stunden-Tage an einem Tag wären, also 16 Stunden am Tag, antwortete der Minister dreist: „Wenn er will, dann ja, das ist seine Entscheidung, nicht meine, von jetzt an werden wir es zulassen, heute – nein, es ist erledigt“.

Bezüglich des angeblichen „freiwillig“ 16-Stunden-Arbeitstag für verschiedene Arbeitgeber Adonis Georgiadis verwies auf die Richtlinie EUin dem dieser Gesetzentwurf enthalten ist, unter Hinweis darauf, dass dies „sehr gut“dass ein Mitarbeiter einen 16-Stunden-Arbeitstag wählen kann!

Natürlich möchte niemand 16 Stunden am Tag arbeiten und nur 8 Stunden Zeit für Ruhe, Unterhaltung und Familie haben. Es ist die Armut, die dazu führt, dass Arbeiter zwei oder drei Jobs haben und Tag für Tag arbeiten! Offensichtlich bedeutet die Arbeit von 16 Stunden am Tag eine doppelte Belastung für den Arbeitnehmer.

Später am Freitag gab Minister Georgiadis eine korrigierende Erklärung ab, in der er sagte, dass zwischen zwei 8-Stunden-Schichten eine 11-stündige Pause liegen sollte. In der echten Mathematik sind 8+8+11 = 27 Stunden. Ein Wunder, ein echtes griechisches Wunder! Clownpfarrer verlängert den Tag um 4 Stunden!

Der Gesetzentwurf sieht vor Entlassung ohne Entschädigunglaut der Website 902.gr. „Wir legen für den Arbeitnehmer eine Probezeit fest“, fügte der Minister hinzu, „der Vertrag kann automatisch und entschädigungslos innerhalb von sechs Monaten gekündigt werden.“

Es ist zu beachten, dass diese Arbeitnehmer doppelte Einkommensteuer und Versicherungsprämien zahlen müssen. Keine Anreize wie in anderen EU-Ländern… Gleichzeitig erlaubt der Gesetzentwurf Rentnern, die mit 67 Jahren nicht genügend Punkte (ensim) gesammelt haben, um eine Rente zu beziehen, bis zu ihrem 74. Lebensjahr zu arbeiten! Der Arbeitsalbtraum nicht Schluss mit arbeitenden Arbeitnehmern, es betrifft auch Rentner.

„Wir fordern Rentner auf, legal und nicht illegal zu arbeiten“. Der Minister sagte, dass der Gesetzentwurf die Abschaffung der Geldbuße und die Einführung einer Gebühr zugunsten der EFCA in Höhe von etwa 10 % der zusätzlichen Einnahmen vorsehe. Er begründete diese Entscheidung der Regierung damit, dass der Markt Arbeitskräfte brauche und der Rentner „aktiv bleiben“ müsse!

In einem früheren Interview sagte der Minister, dass die über 67-Jährigen in staatlichen Organisationen und Kommunen arbeiten würden. Aufgrund der miserablen Renten sind Rentner gezwungen, über das staatlich festgelegte Rentenalter von bis zu 74 Jahren hinaus zu arbeiten! Anstatt die Löhne und Renten drastisch zu erhöhen, damit Arbeiter und Nichtarbeiter in Würde leben können, fördert die Regierung die Logik einer noch stärkeren Ausbeutung und Belastung der Arbeitskräfte.

PS Es ist erwähnenswert, dass die meisten Griechen, insbesondere verheiratete Männer, gezwungen sind, zwei Jobs zu haben, da es unmöglich ist, von einer Familie zu leben, was im Verhältnis zum Preisniveau ziemlich niedrig ist.

PPS Und noch eine große Frage: Wer stellt einen Arbeitnehmer über 67 Jahre ein, wenn selbst Menschen über 50 kaum einen Job finden? Wenn es jedoch um „ihre“ Leute geht, gibt es einen Platz.

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