Umfrage: Männer sind bereit, zu Hause mehr Verantwortung zu übernehmen, haben aber … Angst vor der Verurteilung durch die Gesellschaft

Mehr als 80 % der Befragten aus 17 Ländern sind der Meinung, dass Söhnen beigebracht werden sollte, wie sie Hausarbeiten erledigen und sich um Kinder kümmern. Und viele Männer sind bereit, sich aktiv an der Hausarbeit zu beteiligen, werden aber von der „Voreingenommenheit der Gesellschaft“ abgeschreckt.

Laut dem Bericht „State of the World’s Parents 2023“ der US-amerikanischen Nichtregierungsorganisation Equimundo ist die überwiegende Mehrheit der Männer weltweit bereit, Verantwortung im Haushalt zu übernehmen.

Aber wie informiert Der Guardian, mangelnde Unterstützung und tief verwurzelte Stereotypen in der Gesellschaft halten sie zurück. Sie werden von der voreingenommenen Haltung der Gesellschaft beeinflusst, die nicht bereit ist, sie in der Rolle des „Hausangestellten“ zu sehen.

Für die Equimundo-Umfrage wurden 12.000 Männer, Frauen und geschlechtsspezifische Menschen in Südafrika, China, Kolumbien, Australien, Ruanda, Irland und den Vereinigten Staaten befragt. In 16 von 17 Ländern gaben zwischen 70 % und 90 % der Männer an, dass sie bei der Erledigung der Hausarbeit die gleiche Verantwortung wie ihr Partner empfinden. Mehr als 80 % der Befragten sind der Meinung, dass Jungen beigebracht werden sollten, Hausarbeiten zu erledigen und sich um Kinder zu kümmern.

Eine Ausnahme bildete Indien: Nur 25 % der Männer fühlen sich bei Hausarbeit und Kinderbetreuung genauso verantwortlich wie ihre Partner. GO-Forschungsdirektor Equimundo Tavishi Gupta sagt:

„Unsere Ergebnisse zeigen, was wir bereits vermutet haben: Männer lieben und wollen sich besonders um Kinder kümmern.“

Ungleiche Bezahlung und diskriminierende Regierungspolitik führen dazu, dass Frauen in anderen Ländern siebenmal mehr unbezahlte Hausarbeit verrichten. Männer verbringen weltweit nur 19 % ihrer Zeit mit Hausarbeiten, während Frauen 55 % aufwenden. Gary Barker, CEO von Equimundo, erklärt:

„Im Durchschnitt sind die Gehälter von Männern auf der ganzen Welt höher als die von Frauen. Daher glauben viele Familien, dass der besser bezahlte Job eines Mannes mehr für den Haushalt einbringt als die Arbeit der Männer zu Hause.“

Eine der im Bericht empfohlenen Schlüsselstrategien ist die gleichberechtigte Elternzeit für beide Elternteile. Barker sagt:

„Wir wollen nicht, dass der Frauenurlaub verkürzt wird, sondern dass der Männerurlaub bestehen bleibt.“

85 % der Befragten gaben an, dass bezahlter Elternurlaub ihren Partnern und Kindern zugutekäme, viele von ihnen sprachen jedoch von Hindernissen im Beruf und in der Gesellschaft. Von den befragten Eltern und Müttern, die nicht den gesamten ihnen angebotenen Elternurlaub in Anspruch nahmen, gaben 40 % an, dass dies aus Angst vor dem Verlust ihres Arbeitsplatzes erfolgte, 36 % berichteten von mangelnder Unterstützung seitens der Führungsebene und 18 % waren besorgt über das Urteil ihrer Eltern Freunde und Familien.

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