Der Clean Monday gehört nicht zu den gesetzlich festgelegten offiziellen Feiertagen für Arbeitnehmer im privaten Sektor.
Allgemeiner Verband griechischer Arbeiter (GSEE) und das Workers and Unemployment Support Information Center (KEPEA/GSEE) der Konföderation haben klargestellt, wie Arbeitnehmer des Privatsektors, die am Clean Monday (18. März 2024) arbeiten werden, entlohnt werden. Allerdings können die Aktivitäten (Arbeit und Ruhe) privater Unternehmen in unserem Land etwas anders interpretiert werden, wenn der Clean Monday durch eine besondere gesetzliche Bestimmung, eine Bestimmung eines Tarifvertrags, Vorschriften des Unternehmens oder eine Geschäftsgewohnheit zum Feiertag erklärt wird und/oder gängige Praxis, dass das Geschäft an diesem Tag geschlossen bleibt.
Für den Fall, dass Arbeitnehmer gemäß den oben genannten Bestimmungen nicht arbeiten, wird ihr Lohn nicht gekürzt, und diejenigen, die einen Tageslohn erhalten, haben Anspruch darauf (Art. 2 Abs. 3 ND 3755/1955).
Wenn das Unternehmen dieses Jahr funktioniert als Ausnahme und in den Vorjahren hat nicht funktioniertDann haben die Arbeitnehmer bei Vollbeschäftigung das Recht die Löhne um 1/25 zu erhöhen. Zusätzlich zum Tageslohn erhalten sie einen Bonus von 75 % für die Arbeit an Feiertagen.
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