Banken beenden das Jahr mit einer Entlassungswelle

Während es im Bankwesen weltweit üblich ist, zum Jahresende Stellen abzubauen, ist die Entlassungswelle 2022 größer als sonst.

Der Grund dafür ist, dass Führungskräfte von Banken über die Unternehmensergebnisse im Jahr 2023 besorgt sind, da die Inflation die Betriebskosten senkt und volatile Märkte die Einnahmen aus Kernbereichen des Bankwesens schmälern. Siehe auch: Goldman Sachs: Einnahmen durch Kürzung von Boni für Führungskräfte trotz Umsatzwachstum.

Laut Reuters haben folgende Großbanken Stellenabbau angekündigt bzw. angekündigt:

Barclays

Barclays reduzierte sein Personal bei Unternehmens- und Investmentbanken um weniger als 3 %, teilte eine Quelle Reuters mit. Vorausgegangen war eine Kürzung der Fusionsberatungsgebühren um 45 %. Die britische Investmentbank hat sich in den letzten Quartalen gut entwickelt, insbesondere im Geschäft mit festverzinslichen Wertpapieren, aber in den USA hat sie mehr Wertpapiere verkauft als erlaubt, was zu Geldstrafen in Höhe von Hunderten Millionen Dollar führte.

Citigroup

Citi hat Dutzende von Stellen in seiner Investmentbanking-Sparte abgebaut, da der Handelsabschwung die größten Banken der Wall Street weiterhin belastet. Die US-Bank erhöhte ihre Einnahmen aus Krediten, als die Zinssätze stiegen, aber die aggressiven Maßnahmen der Federal Reserve und anderer Zentralbanken haben die Angst vor einer Rezession verstärkt, die die Kreditportfolios der Banken treffen könnte.

Credit Suisse
Die Credit Suisse beschleunigt die Kürzungen der Betriebskosten, die erst vor wenigen Wochen angekündigt wurden, da die Bank darum kämpft, sie um rund 2,5 Milliarden Schweizer Franken zu senken. Die Credit Suisse hat bereits angekündigt, dass sie einige ihrer Mitarbeiter entlassen wird, was wahrscheinlich dazu führen wirdummehr Entlassungen als angekündigt, auch in der Vermögensverwaltung. Darüber hinaus wird es anonymen Quellen zufolge das Private-Banking-Personal in Hongkong um 5 % reduzieren.

Deutsche Bank
Die Deutsche Bank, Deutschlands größte Bank, hat im Oktober Personal in ihrer Gründungs- und Beratungsabteilung abgebaut, was vor allem junge Banker betrifft. Er entließ Dutzende von Führungskräften in New York und London.

Goldmann Sachs
Goldman Sachs begann im September mit seinen regelmäßigen jährlichen Kürzungen. Der Wall-Street-Riese reduziert Berichten zufolge seine Belegschaft in der Regel jedes Jahr um 1-5 %, und die Kürzungen im Jahr 2022 dürften am unteren Ende dieser Spanne liegen.

HSBC
Unter dem Druck seines größten Anteilseigners, des chinesischen Versicherers Ping An, der die Rentabilität steigern will, hat der Vorstandsvorsitzende von HSBC, Noel Quinn, in den letzten Monaten seine Pläne beschleunigt, sein globales Imperium zu verkleinern und das Management zu straffen. Reuters berichtete, dass HSBC mindestens 200 leitende Angestellte entlässt, da es die Reihen der Chief Operating Officers in einer Reihe von Ländern und Geschäftsbereichen abbaut.

Die Bank gab außerdem bekannt, dass sie ihr kanadisches Geschäft für 10 Milliarden US-Dollar verkauft und damit auf einen Schlag rund 4.000 Mitarbeiter von ihrer Gehaltsliste streicht. Es kündigte auch den Verkauf seiner viel kleineren neuseeländischen Einheit und die Schließung von 114 weiteren britischen Filialen an, wodurch es nur noch etwa ein Drittel der Anzahl der Geschäfte hatte, die es 2016 hatte.

Morgan Stanley
Morgan Stanley nimmt weltweit bescheidenen Stellenabbau vor, sagte Chief Executive James Gorman gegenüber Reuters NEXT, ohne Zahlen zu nennen.

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