Ukraine: Ein neues Gesetz zur Militärregistrierung und zum Militärdienst wird vorbereitet

Herabsetzung des Wehrpflichtalters, Mobilisierung von Frauen und Grundausbildung, Abschaffung des Militärdienstes, wer das Recht auf Aufschub hat – die Abgeordnete Maryana Bezuglaya spricht über diese und andere Bestimmungen des Gesetzentwurfs zur Mobilisierung in der Ukraine.

Die Werchowna Rada arbeitet an einem Gesetzentwurf, der dies vorsieht Einführung der militärischen Registrierung für Frauen. Die stellvertretende Vorsitzende des Ausschusses für nationale Sicherheit, Verteidigung und Geheimdienste der Werchowna Rada, Maryana Bezuglaya, stellt auf Facebook die aktuellen Entwicklungen des Gesetzesentwurfs vor.

Schlüsselinnovation – Registrierung von Frauen im Alter von 25 bis 60 Jahren. Es wird davon ausgegangen, dass sie alle sind wird zum Wehrdienst verpflichtet (sowie Männer) müssen sich jetzt nur noch Ärzte und Apotheker zum Militärdienst anmelden, der Rest ist freiwillig. Gleichzeitig machte der Volksabgeordnete deutlich, dass für die hinteren Positionen mobilisiert werden könnten:

„Für Kampfpositionen nur nach Belieben, aber in den Streitkräften der Ukraine werden Bahnwärter, Finanziers, Anwälte, Personaloffiziere, Köche usw. und nicht nur Ärzte benötigt.“

Bezuglaya machte deutlich, dass mit dem Gesetzentwurf nicht klargestellt werden soll, dass diese „Nichtkampfpositionen“ für Frauen nur in den hinteren Einheiten vorgesehen sein sollten. Das heißt, es kann sich auch um Einheiten handeln, die an vorderster Front stehen. Unter wichtigsten Neuerungen in Bezug auf ukrainische Frauen:

1. Frauen müssen sich beim Militär registrieren lassen, und das Registrierungsverfahren wird vom Verteidigungsministerium festgelegt.
2. Wenn das Gesetz verabschiedet wird, müssen Frauen eine Grundausbildung für kombinierte Waffen absolvieren.
3. Während des Kriegsrechts werden Frauen zum Militärdienst herangezogen, allerdings für Kampfpositionen – auf Wunsch nur freiwillig.
4. Frauen sind von der militärischen Grundausbildung befreit, zusätzlich zu allgemeinen Gründen im Zusammenhang mit Schwangerschaft oder Kinderbetreuung.

Das nimmt auch der Stellvertreter zur Kenntnis Das Wehrpflichtalter für die Mobilmachung wird von 27 auf 25 Jahre herabgesetzt. Gründe für die Aufschiebung oder Entlassung aus dem Dienst:

• Behinderung;
• drei oder mehr Kinder haben;
• Wenn zwei Militärangehörige ein Kind haben, hat einer von ihnen einen Aufschub und das Recht auf Entlassung (männlich oder weiblich). Das heißt, wenn sich eine Frau für den Militärdienst entscheidet, kann ein Mann somit einen Aufschub erhalten;
• Anwesenheit eines Minderjährigen mit einer Behinderung in der Familie;
• Die Anwesenheit eines erwachsenen, handlungsunfähigen Kindes mit einer Behinderung von 1-2 Gruppen sowie einer Ehefrau oder eines Ehemanns, Eltern einer Ehefrau oder eines Ehemanns mit einer Behinderung von 1-2 Gruppen berechtigt zu einem Aufschub (in diesem Fall die eine Person mit einer Behinderung entscheidet, wer den Aufschub erhält);
• Treuhänder einer Person mit Behinderungen der Gruppen 1-3, die für geschäftsunfähig erklärt wurde;
• Schwangere und Frauen im Mutterschaftsurlaub erhalten einen Aufschub oder eine Entlassung aus dem Dienst;
• nur aktuelle oder neu gewählte Volksabgeordnete haben einen Kündigungsgrund;
• Frauen und Männer, deren nahe Verwandte während des Krieges starben oder vermisst wurden.

Folgende Personen erhalten einen Aufschub von der Mobilmachung:

• Bewerber für die erste Hochschulausbildung, die jünger als 30 Jahre sind;
• alle Wissenschaftler mit Titel;
• alles Vollzeitlehrer.

Eine wichtige Änderung im neuen Gesetz: Die Polizei, das Wirtschaftssicherheitsbüro und der Strafvollzugsdienst verlieren das Recht auf Aufschub.

Projekt schafft den Wehrdienst ab (diejenigen, die zum Zeitpunkt der Einführung des Kriegsrechts Wehrpflichtige waren, werden demobilisiert) und führt stattdessen ein grundlegendes kombiniertes Waffentraining bis zu drei Monate für alle Bürger im Alter von 18 bis 25 Jahren.

Die Mobilisierungsbefugnisse der Kommunen wurden deutlich ausgeweitet. Während des Kriegsrechts werden die Rechte derjenigen eingeschränkt, die sich der Mobilmachung entziehen. Bezuglaya machte keine Angaben darüber, welche Rechte sie ihnen entziehen wollen, fragte jedoch zuvor, was die Menschen darüber denken Wehrpflichtigen, die sich ins Ausland begeben haben, wird die Staatsbürgerschaft entzogen und ihr Vermögen wird eingezogen. Sie sagte auch, dass die Nationalpolizei an der Mobilisierung der Bürger beteiligt sein und ihnen Vorladungen ausstellen werde. Darüber hinaus schreibt die Publikation „Country“, Wehrpflichtige Bürger müssen:

• dem Arbeitgeber Auskunft über Ihren Wohnort geben;
• sich während der Mobilisierung einer ärztlichen Untersuchung unterziehen;
• selbstständig beim CNAP/TCC SP erscheinen, um die Daten zu klären;
• Tragen Sie während des Kriegsrechts jederzeit ein Militärregistrierungsdokument bei sich.

Bei der Arbeit an einem Projekt werden die Orte besprochen, an denen Vorladungen zugestellt werden:

• in TCC SP durch Vertreter von TCC SP;
• am Wohnort durch Vertreter der TCC SP, Polizei;
• am Arbeitsplatz durch Vertreter der TCC SP, Polizeibeamte;
• an öffentlichen Orten durch Vertreter der TCC SP und der Polizei.

Das neue Gesetz soll, wie der Entwurf vorsieht, auch die militärische Führung in die Pflicht nehmen:

• Führen Sie eine obligatorische Rotation durch: Ein Kämpfer darf nicht länger als drei Monate an der Front („bei Null“) sein.
• Befolgen Sie das Verfahren zur Entlassung von Wehrpflichtigen.
• Führen Sie nach 3 Jahren eine Rotation im TCC durch (nicht alle).
• ernennen Sie Personen mit Ingenieurqualifikationen nur für Ingenieurpositionen.

Dem wird ein eigener Block im Gesetzentwurf gewidmet Demobilisierungsverfahren. Die wichtigste Neuerung: Das Recht auf Entlassung kann nach 36 Monaten (3 Jahren) Dienstzeit während des Kriegsrechts erlangt werden. Gleichzeitig ist nach Erreichen von 24 Monaten, davon 12 Monate in einer Kampfzone, eine Einnahme möglich Urlaub von 90 Tagen Dauer ohne Aufteilung in TeileAllerdings verlängert sich dadurch die Frist zur Erlangung des Kündigungsrechts. Oder machen Sie keinen Urlaub und kündigen Sie nach 36 Monaten.

Bezuglaya erklärte, dass diese Formel eingeführt werde, um die gleichzeitige Entlassung von Militärangehörigen zu verhindern:

„Wenn mehrere Zehntausend gleichzeitig austreten, werden die Russen die Front durchbrechen.“

In diesem Fall kann eine vorzeitige Entlassung aus den bereits oben genannten Gründen erreicht werden: Behinderung, drei Kinder, Mutterschaftsurlaub usw.

Es ist möglich, dass in der endgültigen Fassung des Gesetzentwurfs (dieser wurde noch nicht offiziell vorgelegt) die Klausel zur Mobilisierung von Frauen gestrichen wird. Vergessen wir nicht, dass alles, worüber Bezuglaya gesprochen hat, vorerst nur Entwicklungen sind. Es bleibt also nur noch abzuwarten, bis die Werchowna Rada die endgültige Fassung des neuen Mobilisierungsgesetzes verabschiedet, und dann mit der Diskussion darüber fortzufahren.

Zuvor war der Volksabgeordnete Michail Zymbaljuk beim nationalen Spendenmarathon auf Sendung erzählt zu geplanten Änderungen des Wehrdienst- und Mobilmachungsgesetzes. Ihm zufolge bereiten sie sich auf diesem Gebiet vor folgende Neuerungen:

• Einführung eines 90-tägigen Urlaubs mit Zahlung von Zulagen für aus der Gefangenschaft zurückkehrende Personen;
• Festlegung des Rechts auf Entlassung aus dem Militärdienst für Staatenlose oder Ausländer;
• Festlegung des Rechts auf Entlassung aus dem Militärdienst für Menschen mit Behinderungen der ersten und zweiten Gruppe;
• Festlegung des Rechts auf Entlassung aus dem Militärdienst oder Demobilisierung weiblicher Kadetten, die ihren Vertrag vorzeitig beendet haben;
• Regelung des Rechts auf Aufschub der Mobilisierung von Lehrkräften, Hochschullehrern und Studierenden.

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