Das Arbeitslosengeld wird auf 1.200 Euro erhöht

Das Arbeitsministerium und die staatliche Arbeitsverwaltung fördern radikale Änderungen hinsichtlich der Änderung der Berechnung des Arbeitslosengeldes. Die Höhe der Leistung erhöht sich auf 70 % des Gehalts des Bürgers in der Zeit vor der Entlassung.

Für den Zusammenhang zwischen der Leistung und dem Gehalt gibt es zwei Obergrenzen: einen Höchstbetrag von 1.100 bis 1.200 Euro (für 3 oder 4 Monate) und einen Mindestbetrag, nämlich die Grundvergütung, in diesem Fall 479 Euro pro Monat.

Eine der wichtigsten Reformen ist die Sozialleistungsreform. Das Thema ist im Recovery Fund-Programm enthalten und wird im Jahr 2024 zunächst in einer Pilotphase für ein Viertel oder sechs Monate umgesetzt, dann (bis Jahresende) werden die Änderungen überall umgesetzt (abhängig von der Gesamtzahl). der Arbeitslosen).

Auch OECD-Experten sind an der Planung von Änderungen des neuen Handbuchs beteiligt. Ein hierzu befragter zuständiger Beamter schloss eine Kürzung des Betrages kategorisch aus. Und auf die Frage, ob die betrachteten Szenarien unter bestimmten Voraussetzungen eine Verdoppelung der Auszahlungsdauer vorsähen, antwortete er: „Das ist möglich.“

Szenarien für die Auszahlung von Arbeitslosengeld
Als Szenarien für ein neues Arbeitslosengeld kommen laut der Zeitung „Ελεύθερος Τύπος“ in Betracht:

• Aufhebung der Verknüpfung zwischen Arbeitslosengeld und Mindestlohn (für bestimmte Kategorien) und Verknüpfung mit dem durchschnittlichen Reallohn der Arbeitnehmer (von 55 % auf 70 % des Betrags).
• Erhöhung der Leistungsdauer auf 24 Monate, abhängig von der Versicherungsdauer (Anzahl der Ensim) und der Zahlung der Arbeitslosenbeiträge. Der Betrag wird hoch sein, beispielsweise 70 % des Gehalts für die ersten 3-4 Monate und sinkt schrittweise auf den Grundbetrag (479 e).
• Arbeitslose sind neben der Zahlung einer erhöhten Leistung dazu verpflichtet Nehmen Sie an einem Schulungsprogramm teil, um sich die Fachkenntnisse anzueignen, die Sie für eine spätere Beschäftigung benötigen. Voraussetzung für die Auszahlung der erhöhten Leistung ist auch die Teilnahme an Schulungen.
• Änderung der Kriterien für die Mindestanzahl an Arbeitstagen, die Saisonarbeiter benötigen, um wieder Arbeitslosengeld zu erhalten.

Vier Skalen, von 55 % bis 70 %

Das Verhältnis von Löhnen und Sozialleistungen dürfte den betrachteten Szenarien zufolge je nach Betriebszugehörigkeit 4 Subventionsstufen aufweisen. Eine Version, die derzeit untersucht wird, ist folgende:

1. die Leistung beträgt 70 % des Lohns für diejenigen, die mindestens 5 Jahre oder länger gearbeitet haben,
2. bis zu 65 % für diejenigen, die 24 Monate gearbeitet haben,
3. bis zu 60 % bei 12 Monaten Betrieb,
4. bis zu 55 % bei 6 Monaten Arbeit.

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