Mindestgehalt: bei 830 Euro – die morgigen Statements von K. Mitsotakis

Der neue Mindestlohn, den Kyriakos Mitsotakis morgen bekannt gab, soll voraussichtlich bei 830 Euro „festgelegt“ werden.

Arbeitsministerin Domna Mihailidou übermittelte ihren Vorschlag am Freitag dem Premierminister; er wird die Erhöhung nach einer Kabinettssitzung bekannt geben am Mittwoch, 27. März. Somit ist die Steigerung 6,5?, das sind 50 Euro bruttoDies gilt als spürbare Erhöhung für einkommensschwache Familien, um die Preiserhöhungswelle zu bewältigen.

Das neue Gehalt beträgt ab dem 1. April 830 Euro gegenüber 780 Euro heute und der Nettobetrag 706 Euro gegenüber 667 Euro heute.

Bei einem Drei-Jahres-Zeitraum beträgt der neue Mindestlohn 913 Euro brutto bzw. 762 Euro netto von 830 Euro, bei zwei Drei-Jahres-Zeiträumen 996 Euro brutto und 817,5 Euro netto und bei drei Drei-Jahres-Zeiträumen der neue Mindestlohn Der um 50 Euro brutto erhöhte Lohn beträgt 1.079 Euro brutto, was 872 Euro netto entspricht (Nettoerhöhung von 42,5 Euro pro Monat).

Das bedeutet, dass ein langjähriger verheirateter Arbeitnehmer ab dem 1. April inklusive Familienbeihilfe 1186,9 Euro monatlich erhält.

Erinnern wir uns daran, dass die Vorschläge der Arbeitgeber während der Konsultationen zwischen 4 und 5 % lagen GSEE vorgeschlagen, die Löhne um 16,4 % (128 Euro) zu erhöhen und einen neuen Mindestlohn von 908 Euro brutto festzulegen.

Eine Erhöhung des Mindestbetrags führt zu einer Erhöhung von 19 Freibeträgen. Wenn also der Mindestlohn auf 830 Euro festgelegt wird, steigt das Arbeitslosengeld für rund 140.000 Arbeitslose von heute 479 Euro auf 510 Euro. Das besondere Mutterschaftsgeld, das Kinderbetreuungsgeld und das Dienstaltersgeld erhöhen sich von 780 auf 830 Euro.

Auch das Arbeitslosengeld steigt von 479 Euro auf 510 Euro und das Arbeitslosengeld (50 Prozent Arbeitslosengeld) von 239,5 Euro auf 255 Euro.

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